2024年11月12日 / 最終更新日時 : 2024年11月14日 sano プロボノ 越境学習で人はどう変わるのか？人材育成における効果と変化のプロセス 越境学習とは？ 越境学習は、自分の職場や専門領域を越え、異業種や他分野の知識やスキルを学ぶ学習方法です。従業員が新たな視点やアプローチを吸収することで、個人の成長と組織全体の活性化を図ります。越境学習は、特に人材育成の分 […]
2024年11月12日 / 最終更新日時 : 2024年11月14日 sano プロボノ 越境学習による企業のメリットと注意点 越境学習とは？ 越境学習とは、従業員が自分の職務範囲や組織の枠を越えて、他の分野や異業種から新しい知識やスキルを学ぶ学習手法です。これにより、企業はイノベーションの促進や人材育成の強化を図ることができます。日本でも越境学 […]
2024年11月12日 / 最終更新日時 : 2024年11月14日 sano プロボノ 越境学習の重要性と企業にもたらすメリットとは？ 越境学習とは？ 越境学習は、従業員が自分の専門分野や組織の枠を越えて学び、新たな知識やスキルを取り入れる学習スタイルです。これは、多様な知識を吸収し、より広範な視点を持つことで、業務改善や革新に役立ちます。特に、日本の企 […]
2024年11月12日 / 最終更新日時 : 2024年11月14日 sano プロボノ 越境学習とは？プロボノを活用した人材育成の重要性 越境学習の概要とその意義 越境学習とは、学習者が自らの業務領域や所属組織を越えて、異なる分野や文化、知識領域から学びを得るスタイルです。越境学習は、単なる知識習得に留まらず、多様な視点とスキルの融合を目指すもので、イノベ […]
2024年11月12日 / 最終更新日時 : 2024年11月12日 sano プロ人材の活用 急成長する名豊電機株式会社が外部プロ人材活用で経営課題を解決し、組織強化に成功 名豊電機株式会社は、防水コネクタやLED製品、ハーネス加工など特殊用途製品を取り扱う商社として、主にトヨタ自動車関連の製造設備エンジニアリングを提供しています。会社の急成長に伴い、自己流の作業スタイルや人材育成の遅れが経 […]
2024年11月12日 / 最終更新日時 : 2024年11月12日 sano プロ人材の活用 プロ人材導入で消費者目線の営業体制を構築！中外国島株式会社の取り組みと成果 中外国島株式会社は、外部プロ人材を活用し、営業スタイルとマーケティング活動の変革に成功しました。愛知県一宮市に拠点を置くこの老舗ウール生地メーカーは、長い歴史を誇り、紳士・婦人服地や衣類の企画・製造・販売を行っています。 […]
2024年11月12日 / 最終更新日時 : 2024年11月12日 sano プロ人材の活用 品質管理と新製品開発を加速する外部プロ人材の導入事例：東海化学工業所の成長戦略 株式会社東海化学工業所：外部プロ人材を活用した品質管理と新製品開発で経営課題を解決する取り組み 株式会社東海化学工業所は、医薬品業界向けの乾燥剤を製造・販売するニッチな企業として、大手製薬メーカーとの取引実績を持ち、近年 […]
2024年11月12日 / 最終更新日時 : 2024年11月12日 sano プロ人材の活用 海外拠点立ち上げのカギは外部プロ人材にあり！経営課題を解決するエスツーアイ株式会社の成長戦略 海外事業拡大に向けた外部プロ人材活用で経営課題解決を実現 — エスツーアイ株式会社の取り組み エスツーアイ株式会社（愛知県知多郡）は、自動車部品製造業向け情報化サービスとIT製品販売事業を行う企業です。2002年の創業以 […]
2024年11月12日 / 最終更新日時 : 2024年11月12日 sano プロ人材の活用 外部プロ人材の力で販路拡大と経営課題解決に挑む — 合資会社マルワイ矢野製陶所の成功事例 外部プロ人材活用で新たな販路を開拓、経営課題を解決へ — 合資会社マルワイ矢野製陶所の取り組み 合資会社マルワイ矢野製陶所は、130年以上の歴史を誇るセラミック製品の製造・販売会社です。長年にわたり、洋食器から碍子製造、 […]
2024年11月12日 / 最終更新日時 : 2024年11月12日 sano ブランディング 外部のプロ人材でブランディング強化！株式会社くればぁが経営課題解決に向けた副業活用の成功例 副業・兼業プロ人材の活用で経営課題に挑戦：株式会社くればぁが新たなブランディングと商品開発を実現 株式会社くればぁは、副業・兼業の外部プロ人材を活用し、経営課題であった商品開発や自社ブランディング強化に成功しました。副業 […]