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組織力強化

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2024年12月11日 / 最終更新日時 : 2024年12月11日 sano プロ人材の活用

生産現場の課題解決に向けたプロ人材活用の成功事例

株式会社西嶋製作所は、金属部品の精密切削加工や装置組立を手掛ける京都の企業です。長年の経験と技術力で顧客の信頼を築いてきましたが、生産性向上という大きな課題に直面していました。特に、生産計画の曖昧さとその共有不足が効率的 […]

2024年12月11日 / 最終更新日時 : 2024年12月11日 sano プロ人材の活用

電気回路設計のプロ人材で新製品開発を加速

モリテック スチール株式会社は、特殊帯鋼や金属加工品の製造・販売を手掛ける企業として、自動車部品や家電部品を中心に幅広い分野で事業を展開してきました。その中で、特に注力しているのが、ゼンマイ技術を活用した製品開発です。同 […]

2024年12月11日 / 最終更新日時 : 2024年12月11日 sano 新商品開発

攻めの経営と新製品開発で挑む組織改革の成功事例

株式会社アマノは、超高齢化社会に向けて介護浴槽分野でトップシェアを誇るだけでなく、新たな医療機器の開発に注力している企業です。同社は、組織の最適化と製品競争力の向上を同時に実現するため、外部のプロ人材を活用し、業務効率化 […]

2024年12月11日 / 最終更新日時 : 2024年12月11日 sano ブランディング

遠隔地からのサポートで実現するマーケティングとブランディングの進化

長野県岡谷市に拠点を置く.embossは、マーケティング、セールス、商品開発を中心に企業を支援するコンサルティング会社です。設立以来、クライアントに価値を提供し続けてきましたが、さらなる事業成長を目指し、プロ人材を活用し […]

2024年12月11日 / 最終更新日時 : 2024年12月11日 sano コスト低減

人材育成と経費削減意識改革で組織力を向上させる取り組み

株式会社ナカニシビジョンは、海外眼鏡メーカー向けのOEM製造を主力事業とする企業であり、世界的なブランド製品を多数手掛けています。同社では、経営の要である総務・財務部門の幹部退職をきっかけに、組織の体制構築と経費削減を重 […]

2024年12月11日 / 最終更新日時 : 2024年12月11日 sano 外部プロ人材の活用事例

高周波焼き入れ技術で生産性向上と持続的成長を目指す挑戦

株式会社曽田製作所は、1935年創業以来、精密機械加工と熱処理の一貫生産を手掛け、地域に根差した企業として成長してきました。しかし、近年の市場ニーズの変化やSDGs・カーボンニュートラル対応の流れの中で、属人化した技術の […]

2024年12月11日 / 最終更新日時 : 2024年12月11日 sano プロ人材の活用

社内コミュニケーション活性化で生産性向上を実現する産業機械メーカーの挑戦

加賀電化工業株式会社は、1955年の創業以来、産業機械用精密メッキロールの製造と販売を手掛け、長い歴史の中で確固たる技術力を培ってきました。しかし、市場ニーズの変化や受注の増加に伴い、特にEV化や5G対応の需要が拡大する […]

2024年12月11日 / 最終更新日時 : 2024年12月11日 sano プロ人材の活用

若手育成と製品開発で未来を切り拓くガラス加工メーカーの挑戦

ガラス加工技術に強みを持つ新光硝子工業株式会社は、創業以来、さまざまな加工技術を駆使し、顧客のニーズに応えてきました。しかし、受動的な受注形態に依存してきた同社は、企業の持続的な成長を目指し、積極的な技術・製品開発への取 […]

2024年12月5日 / 最終更新日時 : 2024年12月5日 sano DX

間接部門の効率化で企業成長を加速――吉田金属工業株式会社の挑戦

吉田金属工業株式会社は、新潟県燕市を拠点に、手術用メス材を使用した高品質な家庭用・業務用包丁を製造販売しています。同社は1954年の創業以来、直接部門の強化に注力し、高い評価を得てきました。しかし、間接部門の効率化が後回 […]

2024年12月5日 / 最終更新日時 : 2024年12月5日 sano ブランディング

医療機器の海外展開を加速する戦略――山陽精工株式会社の挑戦

山梨県大月市に本社を構える山陽精工株式会社は、医療機器と産業機器の製造販売を手掛ける企業です。同社は「自分の子供を就職させたい会社」を経営理念とし、精密切削加工をベースとしたモノづくりから事業を拡大してきました。 特に医 […]

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